Microenterprise는 중소 기업입니다.
마이크로 엔터프라이즈는 다음 중 하나입니다.경영 과목 : 개인 기업가; 민간 기업; 농업 농민 농업, 때로는 유한 책임 회사입니다. 위에서 언급 한 경계 지표가 확립 된 규범과 일치하지 않는 경우 사업체의 다른 카테고리 (예 : 중대형 비즈니스) 로의 할당이 가능합니다.
microenterprise는 다음과 같은 세금을 지불하는 지불 자입니다. 이익과 다양한 의무에.
microenterprise에 대한 지불 순서 및 세율
과세 표준 세율은 9 %입니다.1 년 동안의 회전율. 그러나 몇 가지 특징이 있습니다. 예를 들어, 분기에 5 명을 초과하는 직원이있는 경우 직원 1 인당 2 %가 지정된 세율 (9 %)에 추가됩니다.
Microenterprises는 중소 기업입니다
해당 기업의 서클에는 새로 생성 된 사업체 또는 등록 순간부터 1 년간 운영되는 기업이 포함됩니다.
기준의 정의
첫 번째 기준은 평균 직원 수입니다.마이크로 기업은 상태에서 작동하지 고려, 역년에 정의되어 있지만 또한 직원, 민법 계약, 파트 타임,뿐만 아니라 지점이나 다른 부서의 직원에 따라 설계. 고려하여 실제 작업 시간.
세 번째 기준은 무형 자산이있는 고정 자산의 잔여 가치이며, 소기업 및 소기업은 관련 법령에 따라 결정됩니다.
마이크로 엔터프라이즈 레지스트리
특별 책임기구그러한 사업체에 대한 지원,이 지원을받는 사람을 고려한 적절한 등록 소를 유지해야합니다. 동시에, 소기업의 통계가 소기업을 언급한다고해도 이것이 이것이이 기록부에 입력된다는 것을 의미하지는 않습니다. 그것은 일어나고 그 반대도 마찬가지입니다. 관리 대상은 레지스트리에 있으며 작지는 않습니다.
소기업 창출의 이점
새롭게 생성 된 마이크로 엔터프라이즈는 성공적인 시작을위한 많은 장점이 있습니다. 유리한 조건의 형성 덕분에 많은 기업가가 그러한 기업을 창출합니다.
개별 기업의 이점 중 하나는 다음을 포함하여 세율 인하 (9 %)입니다.
- 개인 소득세;
- 강제적 인 사회 보험에 대한 주정부 지불;
- 기업 위험에 대한 주 정부의 의무 및 법인 소득세.
소기업 등록의 주요 조건은 다음과 같습니다.
- 참여자는 동시에 LLC의 경영 이사회 구성원이 될 수있는 개인 (기업 등록시 그러한 조직 형태가 선택된 경우)입니다.
- 기업 매출액의 경계 수준 (6 천만 루블)을 초과하지 않아야한다.
- 직원 수는 확립 된 기준 (15 명)을 초과해서는 안됩니다.
소기업은 부가가치세 지급 자로 등록 할 권리가 있습니다.
microenterprise의 장단점
그러한 기업 운영의 긍정적 측면 :
- 이 보고서는 세무 당국에 분기별로 제출되며, 지불 역시 같은 방식으로 이루어집니다.
- 연례 보고서를 제출할 때, 맹세 한 감사인의 견해를 제공 할 필요는 없습니다.
- 법인 소득세를 선급금으로 납부 할 의무는 없습니다.
- 마이크로 엔터프라이즈 직원들이 여러 사업체에서 아르바이트를 할 수있는 가능성;
- 상대적으로 낮은 회계 비용.
- 해당 기업의 직원은 특정 혜택을 누릴 수 없습니다.
- 회계는 모든 중소기업에서 동일합니다.
- 다른 카테고리의 기업 (예 : 중대형 비즈니스)으로의 전환은 새로운 역년의 출현으로 만 가능합니다.
따라서, 말하기는 안전합니다.미시적 기업은 자체 고정 자산을 가지고 회계 기록을 유지하는 독립적 인 사업체입니다. 즉, 이러한 기업은 매출액 및 고정 자산의 가치와 직원 수를 제외하고는 대기업 및 중견 기업과 다르지 않습니다.
